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Cv de assistant juridique et ressources humaines

Emploi de Juriste en droit social

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CV Code: 53bd9598cbd17460
Date of last connection: 2014-09-10

Mr. Cy... S...

....

57160 Rozérieulles
France

Current situation:

Current industry: Administration d'Etat

Size of the company: More than 1,000 employees

Current position: Chargé des relations sociales

Number of years spent at this position: Beginner

Number of persons you managed: 0

Annual salary: 22000.00 EUR

Total working experience: Beginner

Availability: Immediate availability

Job sought:

Positions: assistant juridique et ressources humaines, chargé de missions droit social,

Industry: Services aux entreprises, BTP, Hôtellerie

Desired type of contract: open-ended contract, fixed term contract, Temporary work

Desired working time: Full-time, Part-time

Minimum annual salary desired: 25000.00 / 0.00 EUR

Education:

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : < -5

Last diploma : Master 2 Droit social

Current educational level : < -5

Other training courses :


Divers :

Geographical mobility: Country : Belgium, Luxembourg

Known Tools / Software/ Methods Pack office


HGV, LGV, special vehicles licences B depuis 2004


Languages


Resume:

Mr. Cy... S...

....

57160 Rozérieulles
France

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE



2013 - 2014 (fin avr.) I.N.R.A.P (Administration de l’archéologie préventive), CDD 10 mois, Metz

Chargé de Relations
Sociales


- Gestion administrative des séances

- Suivi de réalisation des points abordés

- Présentation des bilans sociaux

- Planification d'une action d'évaluation des RPS

- Vérifications juridiques

- Participation à l'activité loi du patrimoine



2012 (mars à déc.) Groupe PROCEDO - ISA Sécurité (Société de Gardiennage multi-sites),
Longwy

CA : 6 M, 180 salariés CDD 10 mois,

Assistant
Juridique et Ressources Humaines


- Gestion des procédures disciplinaires

- Création d'outils RH (modèles de
contrats)

- Suivi des réunions avec la DUP

- Projet d'ébauche d'un référentiel de compétences

- Gestion du plan de formation

- Utilisation des aides à l'embauche



2011 (sept. à nov.) Cabinet Barthélémy Avocats, Strasbourg, stage de master 2 (3 mois)

Juriste stagiaire en droit
social


- Traitement des réponses-client en droit du travail

- Conception de consultations et de conclusions (droit de la sécurité
sociale et droit du travail)

- Réalisation de supports de formation



2011 (janv. à févr.) DIRECCTE du Puy-de-Dôme, Clermont-Ferrand, stage de master 2 (2 mois)

Juriste au service des
renseignements de l'Inspection du travail


- Accueil du public et renseignements sur la législation du travail

- Rédaction de comptes-rendus de procès-verbaux



FORMATION INITIALE



2009 / 2011

Université d’Auvergne, Clermont-Ferrand 1

Master 2
Professionnel, mention AB, spécialité droit du travail et droit de la sécurité
sociale


Mémoire de recherche sur l'unité économique et sociale



LANGUE

Anglais (intermédiaire)

Récemment (Fév. à avr. 2013) :

Stage de
perfectionnement en anglais professionnel




COMPETENCES ACQUISES

Pratique courante de la bureautique (Pack Office)


CENTRES D'INTERET

- Quelques missions de préservation de l'environnement avec le SCI de
Paris, en Islande puis en Allemagne.

- Pratique du VTT (adhérent au club de VTT local)
- Bénévolat auprès de l'association Les Petits Frères des Pauvres

- Jobs étudiants et saisonniers au cours de mes études

Cover letter

Mr. Cy... S...

....

57160 Rozérieulles
France

Emploi de Juriste en droit social

Bonjour,
Je m'intéresse à la proximité de la Belgique et de la similarité du droit du travail belge avec le droit du travail français en raison des normes de l'Union européenne. Réunissant une spécialisation en droit social
et deux expériences professionnelles,
sans doute recherchez-vous un juriste social pour vos affaires sociales
du quotidien.

Diplômé
d'un Master, j'ai mis en pratique les questions de gestion du personnel au sein
d'une société de gardiennage multi-structures d'environ 180 salariés en qualité
d'Assistant Ressources Humaines, et pour laquelle j'ai constitué le support
juridique. Mes principales activités ont été notamment :

-
Le suivi des
dossiers du personnel : j'ai conçu les contrats de travail et avenants. J'ai préparé les documents de
sortie du personnel et me suis occupé
des accidents du travail et dossiers d'inaptitude.

- Le disciplinaire
: j’ai mené les démarches lorsque j'avais connaissance de fautes
disciplinaires. J'ai géré les procédures disciplinaires, les transactions, et
assuré le suivi des contentieux en droit du travail.

-
Le suivi du plan
de formation : j'ai pratiqué une veille permanente des aptitudes des agents de
sécurité. J'ai été responsable de la mise à jour des visites médicales et des
titres de formation de chaque agent.

-
Le conseil : j’ai
renseigné mon directeur ainsi que les différents chefs d'exploitation ou délégués
du personnel, sur l'application de notre convention collective ou sur la
réglementation du secteur du gardiennage. Pour cela j'ai tenu une veille de
l'actualité sociale en matière de gardiennage.

-
Les relations
sociales : j'ai administré les réunions des instances sociales et réalisé les
comptes-rendus.

Ceci
n'est pas limitatif puisque j'ai participé à la mise en place d'une démarche
d'évaluation des risques psychosociaux à l'occasion de ma mission temporaire
auprès de l'Inrap, établissement public administratif.

Je
suis en mesure de m'adapter aux textes réglementaires du droit du travail belge,
à défaut de conventions collectives. Je suis en mesure d'effectuer les recherches juridiques et de comprendre le fonctionnement des règles pour connaître de quelles façons elles vont s'appliquer à la situation donnée.

Dans
cette perspective, je serais heureux de vous rencontrer pour un premier
échange.
En vous remerciant,

Mr. Cy... S



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